• ¿Cuál es el impacto del sistema universitario y otros factores en el logro de los objetivos de la profesión en gestión deportiva?
  • ¿Se requiere una acción inmediata para implementar políticas específicas y mejorar las condiciones laborales en nuestro campo?
  • ¿Cómo podemos abordar de manera efectiva la relevancia de la adherencia social y emocional al ejercicio en comparación con la influencia de la inteligencia artificial? 
  • Frente al 0,8 % europeo, el empleo en el deporte representó más del 1 % del empleo total en España. Pero ¿qué implicaciones ofrecen los resultados para las políticas de empleo en el deporte? ¿De qué modo inciden los procesos sociales de cada país miembro?
  • "El incremento observado en el número de freelances especializados y su alternante localización laboral en distintos municipios rurales puede contribuir a la ampliación y reorganización de la oferta de actividad física de las poblaciones rurales, incluyendo la aparición de nuevas empresas especializadas en gestión deportiva, al absorber nuevas demandas de actividad física de carácter estacional en este segmento."
  • España carece de "un Observatorio Nacional del Deporte, dirigido a la realización estable de investigación relacionada con la realidad deportiva, que proporcione datos periódicos a las Administraciones públicas, contribuyendo con ello a mejorar la política deportiva".